“目前干部缺乏创新动力，学风不浓。”“我们可以向市纪委学习，聘请作风监督员。”“作风建设一定要建立长效机制，常抓不懈。”……5月23日至28日，5场干部作风建设座谈会在县纪委监察局陆续召开。

今年，新宁县以“干部作风建设年”活动为契机，以干部作风建设座谈会为重抓手，分别邀请了县直单位、乡镇领导、人大政协代表、企业主及青年干部共40余名代表参加干部作风建设座谈会，营造了“人人谈作风、个个树作风”的浓厚氛围。在干部作风建设座谈会座谈会上，参会人员踊跃发言，畅谈深化干部作风建设的成效，剖析存在的问题和不足，并就推动制度落实、创新督导方式、注重考核实效、构建干部交流机制等方面，提出了许多建设性的意见和建议。其中，企业代表将本县干部作风建设与贵州沿河县、湘潭市、广东湛江市的干部作风建设进行了对比，详细地指出了全县干部作风存在思想认识不到位、用人机制不完善两方面的问题。机关单位代表提出了市纪委聘请作风监督员，对干部作风建设进行暗访，效果明显。乡镇代表提出对目前乡镇干部作风建设存在思想认识不到位、用人机制不完善和督查方式单一等问题。另外，县电力局、县卫生局、清江桥乡3单位就在干部作风建设方面采取的有效举措都放到干部作风建设座谈会上进行深入探讨。

据了解，通过干部作风建设座谈会，参会人员指出干部作风建设存在17个突出问题，并就相关问题提出了80余条加强干部作风建设的建议和意见，切实促进干部作风转变。